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• 1、計(jì)提社保費(fèi)企業(yè)和個(gè)人的會(huì)計(jì)分錄?
• 2、計(jì)提工資和社保會(huì)計(jì)分錄
• 3、社保費(fèi)公司部分和個(gè)人部分的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做
• 4、計(jì)提社保個(gè)人部分會(huì)計(jì)分錄怎么寫
• 5、公司承擔(dān)個(gè)人社保部分怎么做分錄

計(jì)提社保費(fèi)企業(yè)和個(gè)人的會(huì)計(jì)分錄?

1、計(jì)提社保費(fèi)用是企業(yè)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按照員工工資的一定比例，預(yù)先計(jì)算并計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用的過(guò)程。根據(jù)員工工資總額和社保繳納比例，計(jì)算出應(yīng)計(jì)提的社保費(fèi)用總額。在會(huì)計(jì)分錄中，將計(jì)提的社保費(fèi)用記入“管理費(fèi)用”或“銷售費(fèi)用”等相關(guān)費(fèi)用科目，同時(shí)記入“應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)”這一負(fù)債科目。

2、社保計(jì)提時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下：借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分），貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）。社保實(shí)際繳納時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下：借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分），借：其他應(yīng)收（付）款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分），貸：銀行存款。

3、公司承擔(dān)個(gè)人社保部分時(shí)，需要進(jìn)行計(jì)提社保費(fèi)用、繳納社保費(fèi)用和員工工資發(fā)放三個(gè)步驟的會(huì)計(jì)處理。通過(guò)合理的會(huì)計(jì)分錄，可以確保公司準(zhǔn)確核算社保費(fèi)用，并符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定。

4、計(jì)提員工個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用 借方科目：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸方科目：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)用（個(gè)人承擔(dān)部分）這一分錄反映了從員工工資中代扣代繳的社保費(fèi)用，將其從應(yīng)付工資中分離出來(lái)，以便后續(xù)處理。

5、計(jì)提社保費(fèi)企業(yè)和個(gè)人的會(huì)計(jì)分錄如下：計(jì)提企業(yè)社保費(fèi)：借：社保費(fèi)支出（或者是工資福利支出）；貸：應(yīng)付社保費(fèi)。借：社保費(fèi)支出（或者是工資福利支出）；貸：應(yīng)扣個(gè)人社保費(fèi)。其中，應(yīng)付社保費(fèi)為企業(yè)應(yīng)支付給社保機(jī)構(gòu)的費(fèi)用，應(yīng)扣個(gè)人社保費(fèi)為企業(yè)從員工工資中扣除的個(gè)人社保費(fèi)。

6、員工社保一般由單位代繳，員工只需承擔(dān)個(gè)人部分的社保費(fèi)用即可。

計(jì)提工資和社保會(huì)計(jì)分錄

借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 計(jì)提個(gè)稅的賬務(wù)處理如下：借：應(yīng)付職工薪酬——個(gè)人所得稅 貸：其他應(yīng)付款 借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用；貸：應(yīng)付職工薪酬；借：管理費(fèi)用；貸：應(yīng)付職工薪酬——社保；借：應(yīng)付職工薪酬——個(gè)人所得稅；貸：其他應(yīng)付款。

在會(huì)計(jì)處理中，對(duì)于老師月底計(jì)提工資和次月發(fā)放工資，繳納社保這一系列流程涉及到多個(gè)會(huì)計(jì)科目。

繳納社保的會(huì)計(jì)分錄計(jì)提社保費(fèi)用時(shí)的分錄：借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分），貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）；實(shí)際繳納社保費(fèi)用時(shí)的分錄：借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分），借：其他應(yīng)收(付)款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）貸：銀行存款。

計(jì)提工資時(shí)，會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。計(jì)提社保時(shí)，會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬—社保(企業(yè)部分)。發(fā)放工資時(shí)，會(huì)計(jì)分錄：借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：其他應(yīng)付款—社保(個(gè)人部分)。貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。

如果是銷售部門的銷售人員，工資計(jì)入銷售費(fèi)用；若是由在建工程、無(wú)形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的短期職工，薪酬計(jì)入建造固定資產(chǎn)或是無(wú)形資產(chǎn)成本。

社保費(fèi)公司部分和個(gè)人部分的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做

1、借：應(yīng)付職工薪酬——社保（公司部分）借：其他應(yīng)付款——社保（個(gè)人部分）貸：銀行存款 這里，公司繳納了包括公司和個(gè)人應(yīng)繳納的社保費(fèi)用，銀行存款相應(yīng)減少。員工工資發(fā)放 在發(fā)放員工工資時(shí)，公司需要扣除員工個(gè)人應(yīng)繳納的社保部分。

2、計(jì)提社保費(fèi)用 在會(huì)計(jì)周期開(kāi)始時(shí)，企業(yè)需要根據(jù)員工的社保繳納基數(shù)和相應(yīng)的繳納比例，計(jì)提當(dāng)期的社保費(fèi)用。這通常包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。

3、借：管理費(fèi)用—福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付福利費(fèi) 銀行扣款時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付福利費(fèi) 貸：銀行存款 如果在全年應(yīng)付職工薪酬—工資薪金的14%額度內(nèi)，是可以所得稅稅前抵扣的。

4、在會(huì)計(jì)處理中，社保費(fèi)的公司部分和個(gè)人部分需要分別記錄。

5、社保費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄分為以下三種情況：繳納社保時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬－社保（單位部分）；其他應(yīng)付款－社保（個(gè)人部分）；貸：銀行存款。

計(jì)提社保個(gè)人部分會(huì)計(jì)分錄怎么寫

借：應(yīng)付職工薪酬——社保（公司部分）借：其他應(yīng)付款——社保（個(gè)人部分）貸：銀行存款 這里，公司繳納了包括公司和個(gè)人應(yīng)繳納的社保費(fèi)用，銀行存款相應(yīng)減少。員工工資發(fā)放 在發(fā)放員工工資時(shí)，公司需要扣除員工個(gè)人應(yīng)繳納的社保部分。

根據(jù)員工工資總額和社保繳納比例，計(jì)算出應(yīng)計(jì)提的社保費(fèi)用總額。在會(huì)計(jì)分錄中，將計(jì)提的社保費(fèi)用記入“管理費(fèi)用”或“銷售費(fèi)用”等相關(guān)費(fèi)用科目，同時(shí)記入“應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)”這一負(fù)債科目。

發(fā)工資并從工資中代扣職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄是：借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人)庫(kù)存現(xiàn)金或銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))社保計(jì)提做分錄內(nèi)容如下：計(jì)提社保時(shí)分錄為；借：管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）；貸：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）。

社保費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄分為以下三種情況：繳納社保時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬－社保（單位部分）；其他應(yīng)付款－社保（個(gè)人部分）；貸：銀行存款。

公司承擔(dān)個(gè)人社保部分怎么做分錄

借：應(yīng)付職工薪酬——社保（公司部分）借：其他應(yīng)付款——社保（個(gè)人部分）貸：銀行存款 這里，公司繳納了包括公司和個(gè)人應(yīng)繳納的社保費(fèi)用，銀行存款相應(yīng)減少。員工工資發(fā)放 在發(fā)放員工工資時(shí)，公司需要扣除員工個(gè)人應(yīng)繳納的社保部分。

借：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付福利費(fèi) 貸：銀行存款 如果在全年應(yīng)付職工薪酬—工資薪金的14%額度內(nèi)，是可以所得稅稅前抵扣的。實(shí)際上要做兩個(gè)分錄，一個(gè)是代扣代繳個(gè)人交社保部分，一個(gè)是公司以福利形式發(fā)放給個(gè)人與個(gè)人自交金額相等的福利的分錄。

社保報(bào)銷會(huì)計(jì)分錄：XX月份繳納社保時(shí)。借：管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi) XXX（單位負(fù)擔(dān)部分）。貸：其他應(yīng)收款--社保費(fèi) XXX（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）。貸：銀行存款 XXX。XX月份支付工資時(shí)代扣個(gè)人社保時(shí)。借：應(yīng)付工資XXX。貸：其他應(yīng)收款--社保費(fèi) XXX個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）。貸：現(xiàn)金 XXX（工資-社保費(fèi)） 。